وزیر اسبق بهداشت گفت: بهترین شاگردهایی که در این مملکت تربیت کردم مهاجرت کردند، وقتی از آن‌ها می‌پرسیم چرا مهاجرت می‌کنید پاسخ می‌دهند با شما که این همه خدمت کرده‌اید این برخوردها می‌شود پس قرار است با ما چه برخوردی کنند. هر فرد دانشمند و باسوادی که ما از دست می‌دهیم یک خسران عظیم است اما متاسفانه این آقایانی که این روزها آمده‌اند اصلاً چنین خسرانی را درک نمی‌کنند.

جمعی از اعضای هیات علمی گروه زنان دانشگاه علوم پزشکی گیلان و متخصصین زنان و زایمان شاغل در استان، در نامه‌ای به رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان، ضمن ابراز مخالفت صریح خود با اعطای مجوز دوره phd مامایی، درخصوص عواقب و تبعات چنین برنامه‌هایی بدون هماهنگی و آینده نگری هشدار دادند.

به گفته اغلب فعالان حوزه بهداشت و درمان در کشور، عدم علاقه پزشکان عمومی برای شرکت در آزمون دستیاری یا رفتن به سمت تخصص‌هایی از جمله قلب و عروق، عمدتا به شرایط تحصیل، عدم به روزرسانی قوانین قدیمی، مداخلات غیرتخصصی خلاف قانون، وضعیت نیروی انسانی حوزه سلامت و زنجیره تربیت نیروی متخصص در نظام سلامت کشور است.

معاون درمان وزارت بهداشت گفت: نظارت بر استفاده از کارتخوان در مطب ها با سازمان نظام پزشکی است و معاونت‌ درمان دانشگاه های علوم پزشکی هم بر این موضوع نظارت دارند.

رئیس کل سازمان نظام پزشکی کشور در نشستی با حضور ۷۴ نماینده منتخب دوازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی با اشاره به اهمیت حوزه سلامت به نقش و ساختار نظام پزشکی از زمان تاسیس پرداخت و گفت: با توجه به تنفیذ نظر مجمع عمومی با حکم رئیس جمهور، نقش موثر و محوری نمایندگان مجلس در تعامل با سازمان نظام پزشکی برای حل مشکلات مردم و جامعه سلامت بسیار اهمیت دارد.

رئیس جامعه پزشکان متخصص داخلی ایران خواستار توجه مسوولان امر به مشکلات جامعه پزشکی به خصوص پزشکان جوان شد و گفت: چرا عرصه را بر جامعه پزشکان تنگ می‌کنیم که همکاران مجبور به ترک وطن شوند یا تغییر شغل دهند، مهاجرت، ترک وطن، خودکشی و…، همه فریادی است که پژواک آن ناامیدی است.

رئیس سازمان نظام پزشکی با بیان اینکه میانگین کاری رزیدنت‌ها ۳۰۰ تا ۴۰۰ ساعت در ماه است گفت: حقوق رزیدنت‌ها الان حدود ۱۲ میلیون تومان است در حالی که حداقل حقوق دستیاران باید ۲۰ تا ۲۵ میلیون تومان باشد.

رشته‌های بیهوشی، اطفال و جراحی قلب، بالاترین رتبه را در خالی‌بودن صندلی‌ها در دانشگاه‌های علوم پزشکی دارند، ولی در مقابل رشته‌های دیگری که درآمد بالا و ریسک کمتری دارند، با استقبال بیشتری مواجه‌اند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از اجرای طرح "منتورشیپ" روانشناختی برای دستیاران ۲۷ گروه پزشکی در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در سال جاری خبر داد و تاکید کرد که بررسی روانشناختی در این طرح با رعایت اصل محرمانگی انجام می‌شود.

وزارت بهداشت اقدامات گسترده ای برای جذاب تر کردن دستیاری و ترغیب پزشکان عمومی جهت ورود به این دوره اجرا کرده است که از آن جمله می توان به افزایش حقوق و طرح بورسیه کردن دستیاران اشاره کرد.

سخنگوی سازمان نظام پزشکی به واکاوی چرایی انتخاب مرگ خودخواسته در بین جامعه پزشکی پرداخت و گفت: بهبود شرایط و امکانات، در نظر گرفتن تسهیلات برای دستیاران، پزشکان طرحی یا پزشکان متخصص از جمله تسهیلات بانکی، حق مسکن و…به طور کلی تغیییر شرایط معیشت، بهبود وضعیت شغلی آن‌ها را سبب می شود، در نهایت تناسب پرداختی دستیاران با فعالیت‌هایی که انجام می‌دهند باید در دستور کار قرار گیرد.

رئیس نظام پزشکی شهرستان بهارستان ضمن گلایه از تاخیر سازمان های بیمه گر پایه بویژه سازمان تامین اجتماعی در پرداخت مطالبات موسسات و مراکز درمانی طرف قرارداد در ادامه نسبت به ضرورت اعمال جریمه بابت تاخیر پرداخت مطالبات جامعه پزشکی از سوی بیمه های پایه به دلیل افزایش نرخ تورم تاکید کرد.

دادستان کل کشور بر معرفی و تشویق پزشکان نمونه و الگوسازی بین المللی از جامعه پزشکی ایران تاکید کرد و گفت: نفس مهاجرت و گردش نخبگانی برای تحصیل و کسب علم در سطح دنیا تا حدودی طبیعی است و تحلیل درست و کارشناسی از مهاجرت پزشکان و اتخاذ تدابیر متناسب در این زمینه مستلزم علت کاوی دقیق آن است.

پزشکی شغلی است که جوانان نخبه با رویای شیرین پوشیدن لباس سپید، عزت و احترام در بین مردم و زندگی با درآمد مناسب و آینده‌ای روشن انتخاب می‌کنند، رویایی که بسیاری از پزشکان جوان پس از ۱۳ سال رنج و تحصیل شبانه‌روزی آن را مربوط به گذشته می‌دانند و می‌گویند این عرصه دچار فراز و نشیب بیشتری شده است.

چهل و پنجمین کنگره جامعه جراحان ایران، بعد از پنج روز با صدور بیانیه‌ای به کار خود پایان داد.