مشکلات ناشی از کمبود پزشک، به دلیل توزیع نامناسب نیروی انسانی است
بازرس انجمن رادیولوژی ایران گفت: در واقع مشکلات ناشی از کمبود پزشک متخصص در کشور، از همین توزیع نامناسب نیروی انسانی شکل میگیرد. در حالی که بیش از ۹۰۰ دستیار رشته رادیولوژی داریم که مشغول تحصیل هستند و بیش از ۴۰۰۰ نفر هم فارغ التحصیل هستند، اگر توزیع درستی انجام شود، همه نقاط کشور از خدمات همکاران رادیولوژیست بهره مند خواهند شد، اگر توزیع نیروی انسانی متخصص درست انجام شود، خیلی از این مشکلات حل خواهد شد.
![مشکلات ناشی از کمبود پزشک، به دلیل توزیع نامناسب نیروی انسانی است مشکلات ناشی از کمبود پزشک، به دلیل توزیع نامناسب نیروی انسانی است](https://www.pezeshkanoghanoon.ir/storage/25117/conversions/BW7n0JA4ECbbobhC-large.jpg)
به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، علیرضا رادپور، به مناسبت روز جهانی رادیولوژی، به وضعیت توزیع نیروهای رادیولوژی در کشور اشاره کرد و گفت: موضوع کمبود پزشک در کشور، برای خیلی از مسئولان و مردم جذاب است، متولی آموزش دستیاران و توزیع آنها در کشور، وزارت بهداشت است که این کار باید با توجه به امکانات و نیازهای وزارتخانه انجام شود.
وی تاکید کرد: در واقع مشکلات ناشی از کمبود پزشک متخصص در کشور، از همین توزیع نامناسب نیروی انسانی شکل میگیرد. در حالی که بیش از ۹۰۰ دستیار رشته رادیولوژی داریم که مشغول تحصیل هستند و بیش از ۴۰۰۰ نفر هم فارغ التحصیل هستند، اگر توزیع درستی انجام شود، همه نقاط کشور از خدمات همکاران رادیولوژیست بهره مند خواهند شد، اگر توزیع نیروی انسانی متخصص درست انجام شود، خیلی از این مشکلات حل خواهد شد.
بازرس انجمن رادیولوژی ایران با عنوان این مطلب که حتی پذیرش دستیار رادیولوژی بیش از نیاز واقعی است گفت: در حال حاضر شهرهایی هستند که تجهیزات پزشکی را خارج از ضوابط سطح بندی خدمات و استانداردهای جمعیتی، دریافت نمودند و همین موضوع باعث میشود نیاز به رادیولوژیست به صورت کاذب احساس شود. در حالی که بسیاری از مراکز آموزشی با مشکلات تهیه تجهیزات پزشکی مواجه اند.
رادپور در پایان با اشاره به فشارهای خارج از وزارت بهداشت برای داشتن پزشک متخصص در برخی مناطق گفت: اگر توزیع نیروی انسانی بر اساس سطح بندی خدمات صورت بگیرد، قطعاً این مشکلات را نخواهیم داشت، به علت توزیع نامناسب و خارج از استاندارد تجهیزات پزشکی، کشور به انبار تجهیزات پزشکی تبدیل شده است، متأسفانه در توزیع تجهیزات پزشکی و نیروی انسانی، استانداردها رعایت نمیشود و احساس کاذب کمبود پزشک داریم. در حالی که واقعیت این است که توزیع اشتباه است. امیدواریم با رویکرد جدید مسئولین وزارت بهداشت این مسائل هم با کارشناسی درست حل شود.
پایان پیام/
نظر خود را بنویسید