به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، فاطمه محمدبیگی در خصوص عدم اجرای درست مرخصی زایمان گفت: مطابق با بند "الف" ماده "۱۷" قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مصوب ۲۴‏/۷‏/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی، باید مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و فوق ­العاده‌های مرتبط با ۹ ماه افزایش یابد و همچنین مطابق با ماده قانونی یاد شده، در صورت درخواست مادر تا ۲ ماه از این مرخصی در ماه‌های پایانی بارداری قابل استفاده باشد و مرخصی مزبور برای تولد دو قلو و بیشتر، ۱۲ ماه است.

وی اظهار کرد: گزارشات حاکی از این مسئله است که مرخصی‌های زایمان به درستی اجرایی نمی‌شود و متاسفانه بعد از بازگشت مادر به کار امنیت شغلی او به خطر می‌افتد لذا از وزارت کار، رفاه و امور اجتماعی به عنوان متولی اصلی درخواست داریم این مسئله را به صورت جدی پیگیری کند و از طرفی انتظار می‌رود سازمان امور استخدامی کشور و سازمان‌های مرتبط کنش‌های لازم را در این راستا و در جهت اجرای بندهای حمایتی مادران شاغل داشته باشند.

نایب رئیس کمیسیون مشترک جوانی جمعیت و حمایت از خانواده مجلس گفت: از ستاد ملی جمعیت درخواست داریم پیگیر اجرای بند "الف ماده ۱۷" قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای مادران دو قلو و حتی بیشتر باشد، متاسفانه هنوز شاهد علمیاتی شدن 9 ماه مرخصی زایمان برای مادران صاحب یک فرزند نیستیم و همچنین در پرداخت حقوق و دستمزد هم شاهد کاهش حقوق و دستمزدها برای این گروه از مادران هستیم که این مسئله غیر قانونی است.

به گزارش خبرگزاری خانه ملت محمدبیگی در پایان در خصوص عدم اجرایی شدن صدور بخشنامه به سازمان‌ها و وزراتخانه‌ها برای اجرای کامل قانون جوانی جمعیت تصریح کرد: پیگیر صدور بخشنامه برای اجرایی شدن کامل بندهای قانون جوانی جمعیت به ویژه مرخصی زایمان نیز هستیم و عدم تمکین از قانون جرم است.