معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، به تشریح برنامه های بلند مدت در جذب، نگهداشت، آموزش و ارتقای نیروی انسانی در وزارت بهداشت پرداخت و گفت: با توجه به گستردگی خدمات و ماموریت‌های وزارت بهداشت، حتی با وجود استخدام ۷۵ هزار نفر مشکل کمبود نیروی انسانی حوزه سلامت برطرف نخواهد شد اما نیروی انسانی پروژه‌های افتتاح شده و یا آماده افتتاح از مرحله اول و استخدام ۲۵ هزار نفر تامین می‌شود.