به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، سید جلیل حسینی امروز در اولین اجلاس حضوری روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی که در وزارت بهداشت برگزار شد با اشاره به اهمیت جنبه اخلاقی در آموزش پزشکی گفت: اهمیت اخلاق آموزش به خصوص در علوم پزشکی که در خصوصی‌ترین مسائل جسمی و منابع اخلاقی به آن توجه ویژه‌ای شده از آن جهت است که دانشجویان از اساتید شخصیت‌یابی دارند و ناخودآگاه بر اساس فطرت انسانی رفتار خودشان را مشابه نگرش و رفتار اساتید شکل خواهند داد،‌ نگرش به دانش علوم پزشکی نه فقط یک آموزش بلکه یک چارچوب فکری و زندگی شخصی و اجتماعی است.

معاون آموزشی وزارت بهداشت با اشاره به ضعف‌های بخش آموزش پزشکی گفت: تجویز بی دلیل و زیاد از حد برخی از داروها، اقدام غیر ضروری ‌ارجاع به پزشک دیگر و استفاده از بخش‌هایی که یارانه درمانی فراوانی را دریافت می کنند به دلیل ضعف در آموزش است که این موضوع را باید در مسئولیت کاری مورد نظر قرار دهیم. در همین راستا در فرمی که در اختیار پزشکان حاضر در این اجلاس قرار گرفته، سه سوال در خصوص مهم‌‎ترین موانع و مشکلات بخش آموزش و راهکاری پیشنهادی آنها برای استفاده در معاونت آموزشی تهیه شده است.

وی با اشاره به اقدامات اخیر در بخش آموزش افزود: در خصوص حوزه آموزش اقدامات فراوانی انجام و مقرر شده که شورای دانشگاه با حضور روسای دانشکده و مراکز تحقیقاتی به طور منظم برگزار شود، بحث تفاهم اجتماعی که وزیر بهداشت نیز به آن اشاره داشت، در قالب گفت و گو با دانشجویان و اساتید و بازدید از روندهای آموزشی، ملاقات با نخبگان دانشجویی،‌ همایش آموزش پزشکی و به خصوص اساتید بالینی فرایند پژوهشی و استفاده از هوش مصنوعی،‌ جذب دانشجویان خارجی با نظام دقیق،‌ بررسی کیفیت تحصیلی دانشجویان، جذب ۴۰ هزار دانشجوی خارجی مطابق برنامه هفتم،‌ تاسیس مراکز و زیرساخت‌های جدید برای بخش آموزشی مورد پیگیری قرار گرفته است.

حسینی با بیان اینکه برنامه ریزی بیست ساله و توسعه آموزش عالی بر اساس مبانی کمی و کیفی تداوم نیروی انسانی و آمایش سرزمین صورت گرفته است اظهار کرد: با اعتبار بخشی و رتبه بندی تا سال ۱۴۰۸ سند توسعه در دست اقدام است که باید توجه ویژه ای به آن داشته باشیم، این سند برنامه ریزی صحیح در حوزه آموزش علوم پزشکی و کاهش هزینه‌ها را خواهد داشت.

معاون آموزشی وزارت بهداشت گفت: جلسات فراخوان برای جذب هیئت علمی به زودی برگزار خواهد شد، موضوع نیروهای قراردادی و تبصره ۷ ماده ۱۴ به خوبی در حال پیشرفت است،‌ آیین نامه ارتقاء در بازنگری است. در خصوص تغییرات نیروی تخصصی ما امسال هم ۵ تا ۱۰ درصد را در اختیار دانشگاه قرار دادیم. بحث معیشت اساتید نیز مورد بررسی قرار گرفته است. گزارش هایی در خصوص کمبود انگیزه هیئت علمی نیز مطرح شده است،‌ برای حل این مشکل به طور مستقیم با اساتید در تماس باشید و از نظرات آنها استفاده کنید، در بخش معاونت آموزشی نیز مقرر شده است که از نظرات آنها نیز استفاده شود.