استخدام ۱۸ هزار پرستار در وزارت بهداشت در سال ۹۸ و ۹۹
سرپرست وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی از استخدام ۱۸ هزار پرستار در سال های ۹۸ و ۹۹ در وزارت بهداشت خبر داد و گفت: پرستاران رکن خدمات سلامت هستند و قرار نیست جایگاه پزشک بالا برود و جایگاه پرستار پایین یا برعکس.
به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون، سعید نمکی روز شنبه در مراسم روز پرستار که در سالن همایش‌های صدا و سیما و با حضور پرستاران برگزار شد ضمن تبریک میلاد حضرت زینب کبری (س) و روز پرستار گفت: عشق خمیر مایه حضور پرستار در کنار بیمار است و این موضوع جای تبریک دارد.
وی افزود: دستاوردهای مختلفی در ۴۰ سال انقلاب اسلامی داشتیم. زمانی وجود داشت که با ۵ دلار کودکان را در برابر چند بیماری واکسینه می‌کردیم. امروزه با سلامت روان پریشان، جمعیت سالمند و بیماری‌های غیرواگیر مواجه هستیم. همچنین مشکل سلامت مردان نیز در جامعه وجود دارد. سلامت مردان یکی از جدی‌ترین مسائل نظام سلامت است و باید به آن توجه کرد.
سرپرست وزارت بهداشت ادامه داد: طرح تحول سلامت مربوط به دولت تدبیر و امید است و این طرح با قدرت و شدت ادامه می‌یابد، اما باید دوباره مرور شده و اولویت‌ها تعریف و جایگاه‌ها بازنگری شود. اینکه چه کسی در کجا باید قرار بگیرد و چه خدمتی از او انتظار داریم.
نمکی خاطرنشان کرد: البته قرار نیست کارشناسان بهداشت کنار گذاشته شده و پرستاران به جای آنها گذاشته شوند. بلکه همه نظام سلامت یک تیم هستند و باید کنار هم کار کنند و گسست‌ها ترمیم شود. زیرا امروز، روز وفاق ملی است. قرار نیست جایگاه پزشک بالا برود و جایگاه پرستار پایین بیاید یا برعکس. زیرا همه نظام سلامت یک تیم واحد محسوب می‌شوند.
وی گفت: در این شرایط نمی‌توان فقط با یک گروه خاص، نظام سلامت را اداره کرد. بزرگترین رکن نظام سلامت می‌تواند پرستار باشد، باید نگاه به پرستار را تغییر داد. حتی باید 4 سال آموزش پرستاری نیز در رده کارشناسی دگرگون شود.
نمکی در ادامه با اشاره مسائل صنفی پرستاری بیان کرد: در این رابطه ساعت‌ها بررسی و صحبت انجام شده است. به هر حال قرار شد ۱۸ هزار پرستار در سال ۹۸ و ۹۹ استخدام شوند.
سرپرست وزارت بهداشت تاکید کرد: یکی از تلاش‌های ما احیای بخش خصوصی در کنار بخش دولتی است. زیرا اگر بخش خصوصی به حدی از کارایی برسد، می‌تواند میزان قابل توجهی از نیروهای پرستاری را جذب کند. ما تکلیف داریم که موضوع تعرفه پرستاری را نیز دنبال کنیم تا از شرمساری جامعه پرستاری خارج شویم. سازمان نظام پرستاری باید به ما در وزارت بهداشت کمک فکری بدهند تا بتوانیم در تحول نظام سلامت موفق باشیم.
وی اضافه کرد: تناسبی بین حقوق پرسنل در نظام سلامت وجود ندارد و قطعا باید در حقوق پرستاران به عنوان یکی از زحمتکش‌ترین اقشار نظام سلامت بازنگری انجام شود و اگر تبعیض وجود داشته باشد آن را اصلاح کنیم.
نمکی در ادامه گفت: در هفته آینده به این موضوع می‌پردازیم که چگونه معوقات پرستاران را بپردازیم. همچنین درباره کارانه پرستاران نیز دستوراتی برای پرداخت انجام شده است.
سرپرست وزارت بهداشت با اشاره به مشکل کمبود پرستار در نظام سلامت بیان کرد: در سال ۹۸ و ۹۹ حدود ۱۹ هزار پرستار را استخدام می‌کنیم که البته فقط در بخش دولتی است و برای جذب در بخش خصوصی نیز شرایطی فراهم می‌کنیم تا با تمهیدات ویژه تعدادی از پرستاران استخدام شوند.
وی در پایان درباره ادامه طرح تحول سلامت خاطرنشان کرد: طرح تحول سلامت یکی از اصلی‌ترین طرح‌های دولت تدبیر و امید است و با قدرت و شدت ادامه می‌یابد. بسته‌هایی که شامل کاهش هزینه‌های کمرشکن از جیب بیمار، تهیه دارو برای بیماران خاص و صعب العلاج و حمایت آنها و ماندگاری پزشک در نقاط محروم و کمتر برخوردار بوده، نسبت به گذشته تقویت می‌شوند. ایرنا
وی افزود: دستاوردهای مختلفی در ۴۰ سال انقلاب اسلامی داشتیم. زمانی وجود داشت که با ۵ دلار کودکان را در برابر چند بیماری واکسینه می‌کردیم. امروزه با سلامت روان پریشان، جمعیت سالمند و بیماری‌های غیرواگیر مواجه هستیم. همچنین مشکل سلامت مردان نیز در جامعه وجود دارد. سلامت مردان یکی از جدی‌ترین مسائل نظام سلامت است و باید به آن توجه کرد.
سرپرست وزارت بهداشت ادامه داد: طرح تحول سلامت مربوط به دولت تدبیر و امید است و این طرح با قدرت و شدت ادامه می‌یابد، اما باید دوباره مرور شده و اولویت‌ها تعریف و جایگاه‌ها بازنگری شود. اینکه چه کسی در کجا باید قرار بگیرد و چه خدمتی از او انتظار داریم.
نمکی خاطرنشان کرد: البته قرار نیست کارشناسان بهداشت کنار گذاشته شده و پرستاران به جای آنها گذاشته شوند. بلکه همه نظام سلامت یک تیم هستند و باید کنار هم کار کنند و گسست‌ها ترمیم شود. زیرا امروز، روز وفاق ملی است. قرار نیست جایگاه پزشک بالا برود و جایگاه پرستار پایین بیاید یا برعکس. زیرا همه نظام سلامت یک تیم واحد محسوب می‌شوند.
وی گفت: در این شرایط نمی‌توان فقط با یک گروه خاص، نظام سلامت را اداره کرد. بزرگترین رکن نظام سلامت می‌تواند پرستار باشد، باید نگاه به پرستار را تغییر داد. حتی باید 4 سال آموزش پرستاری نیز در رده کارشناسی دگرگون شود.
نمکی در ادامه با اشاره مسائل صنفی پرستاری بیان کرد: در این رابطه ساعت‌ها بررسی و صحبت انجام شده است. به هر حال قرار شد ۱۸ هزار پرستار در سال ۹۸ و ۹۹ استخدام شوند.
سرپرست وزارت بهداشت تاکید کرد: یکی از تلاش‌های ما احیای بخش خصوصی در کنار بخش دولتی است. زیرا اگر بخش خصوصی به حدی از کارایی برسد، می‌تواند میزان قابل توجهی از نیروهای پرستاری را جذب کند. ما تکلیف داریم که موضوع تعرفه پرستاری را نیز دنبال کنیم تا از شرمساری جامعه پرستاری خارج شویم. سازمان نظام پرستاری باید به ما در وزارت بهداشت کمک فکری بدهند تا بتوانیم در تحول نظام سلامت موفق باشیم.
وی اضافه کرد: تناسبی بین حقوق پرسنل در نظام سلامت وجود ندارد و قطعا باید در حقوق پرستاران به عنوان یکی از زحمتکش‌ترین اقشار نظام سلامت بازنگری انجام شود و اگر تبعیض وجود داشته باشد آن را اصلاح کنیم.
نمکی در ادامه گفت: در هفته آینده به این موضوع می‌پردازیم که چگونه معوقات پرستاران را بپردازیم. همچنین درباره کارانه پرستاران نیز دستوراتی برای پرداخت انجام شده است.
سرپرست وزارت بهداشت با اشاره به مشکل کمبود پرستار در نظام سلامت بیان کرد: در سال ۹۸ و ۹۹ حدود ۱۹ هزار پرستار را استخدام می‌کنیم که البته فقط در بخش دولتی است و برای جذب در بخش خصوصی نیز شرایطی فراهم می‌کنیم تا با تمهیدات ویژه تعدادی از پرستاران استخدام شوند.
وی در پایان درباره ادامه طرح تحول سلامت خاطرنشان کرد: طرح تحول سلامت یکی از اصلی‌ترین طرح‌های دولت تدبیر و امید است و با قدرت و شدت ادامه می‌یابد. بسته‌هایی که شامل کاهش هزینه‌های کمرشکن از جیب بیمار، تهیه دارو برای بیماران خاص و صعب العلاج و حمایت آنها و ماندگاری پزشک در نقاط محروم و کمتر برخوردار بوده، نسبت به گذشته تقویت می‌شوند. ایرنا
پایان پیام/
نظر خود را بنویسید