افزایش بیکیفیت نیروی تخصصی بزرگترین ظلم به سلامت مردم است
رئیس سازمان نظام پزشکی کشور اهمیت کیفیت آموزش در رشته های پزشکی را به اندازه جان انسان ها دانست و گفت: افزایش بیکیفیت نیروی تخصصی بزرگترین ظلم به سلامت مردم است و هرکس مرتکب این ظلم شود تا قیامت ضامن است.
به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، محمد رئیس زاده روز دوشنبه در آیین گرامیداشت روز پزشک و روز داروساز که با حضور جمعی از مسئولان شهرستان شاهرود در تالار پورسینا دانشگاه علوم پزشکی شاهرود برگزار شد، با انتقاد از مصوبه افزایش ظرفیت پذیرش رشته های پزشکی گفت: ۲ قطبی کنونی بین افزایش یافتن و یا نیافتن ظرفیت پزشکی نیست بلکه ۲ قطبی افزایش ظرفیت کیفی متناسب با استانداردهای روز دنیا و افزایش ظرفیت اسمی و کاغذی است.
رئیس سازمان نظام پزشکی کشور با بیان اینکه هیچ گاه وزارت بهداشت و جامعه پزشکی مخالف افزایش ظرفیت با توجه به نرخ رشد جمعیت و سالمندی نیست تصریح کرد: هرچقدر می توان ظرفیت را باید با رعایت استانداردهای اعتباربخشی های بین المللی و ملی آموزش افزایش داد، اینکه در هر شهر و روستایی یک دانشکده بزنیم و آنجا دانشجو را استاد ندیده و بیمار ندیده آموزش دهیم، فردا هم مدرکی به آن ها دهیم، آقای مسوول حاضری فردا عزیز خودت را به دست آدمی بدهی که اینگونه پرورش می دهی؟
وی افزود: نوع سیاستگذاری حاکمیت رفتار جامعه پزشکی را تنظیم می کند، اینکه درباره عقبگرد ۴۰ ساله در حوزه پزشکی صحبت کردم ارتباطی با عمر یک ساله دولت سیزدهم ندارد بلکه روندی است که از قبل آغاز شد و اکنون آثار آن را می بینیم، وزیر بهداشت تنها وزیری است که چندین سال در معاونت آموزشی بود و با ورود تخصصی و عمیق به این موضوع به فکر راه حل و چاره است، اینکه من هشدار می دهم به این معنا است که کشور پزشک عمومی جوان نخبه به اندازه کافی دارد اما آنها به رشته های تخصصی وارد نمی شوند؛ به مقدار قابل توجهی نیروهای متخصص دارد امابه رشته های فوق تخصصی ورود نمی کنند.
رئیس زاده تأکید کرد: ما فقط هشدار می دهیم اما آسیب شناسی و پیداکردن راهکار با خودتان چرا که اگر ما چیزی بگوییم متهم به تعارض منافع می شویم، شما شاه بیت غزل با عنوان افزایش ظرفیت در ذهنتان است و فکر می کنید همه مواردی که من می گویم با این کار قابل حل است در حالی که اگر ظرفیت را ۱۰۰ برابر کنید باز هم پزشکان نمی روند فوق تخصص جراحی قلب یا کودکان بخوانند، جامعه پزشکی و مردم در کنار یکدیگر هستند، عده ای مردم و جامعه پزشکی را روبه روی هم قرار می دهند و گویا هر مشکلی که برای مردم ایجاد شده است تقصیر پزشکان است، تبعات این کار سرخوردگی، ناامیدی و سیل مهاجرت جامعه پزشکی و این معضل است که دیگر پزشکی برای عمل های جراحی سخت داوطلب نمی شود.
رئیس سازمان نظام پزشکی کشور نظام سلامت را یکی از بازوهای قدرتمند جمهوری اسلامی برشمرد و گفت: بی شک این بازوی قدرتمند دشمنانی هم دارد بنابراین هجمه هایی که گاه و بی گاه از سوی جریان های مختلف به جامعه پزشکی وارد می شود کار کسانی است که با این مولفه قدرت کشور مخالف هستند، عده ای دانسته و ندانسته به این شیپور دشمنی با جامعه پزشکی می دمند و جای بسی تأسف است که برخی از مسوولان هم در دام این جریان نادرست می افتند.
به گزارش ایرنا وی در پایان با اشاره به خودکفایی کشور در کیفیت آموزش پزشکی و درمان اضافه کرد: اکنون نه تنها نیازی به پزشکان خارجی و اعزام بیماران به خارج از کشور نداریم بلکه ۶ هزار و ۵۰۰ دانشجوی پزشکی اروپایی، آمریکایی، آفریقایی و آسیایی با هزینه خودشان در دانشگاه های علوم پزشکی ایران تحصیل می کنند، این توانمندی کمی نیست از زمانی که پنج هزار پزشک خارجی داشتیم به جایی برسیم که سالانه تا چهار هزار بیمار خارجی در کشور ما درمان شوند.
پایان پیام/
نظر خود را بنویسید
2 نظر
دکتر بهزاد اقدامیان
۸ شهریور ۱۴۰۱ - ۱۷:۲۴
ضمن عرض سلام و احترام مجدد ،خواهشمندم در متن نوشتار اینجانب ، کلمه ایضأ را به ایذا تغییر دهید. از این بابت پوزش مرا بپذیرید. با احترام مجدد
دکتر بهزاد اقدامیان
۷ شهریور ۱۴۰۱ - ۱۹:۰۷
با عرض سلام و درود حضور همکاران ارجمند در کلیه رشته های علوم پزشکی و بهداشتی. اینجانب بر این باورم که در هر یک از زمینه های فلسفه و اساس آموزش، ارائه خدمات و نظارت بر آن بصورت منطقی نکات مهمی نهفته است که باید در ارزیابی ها و ارائه توجیهات حتماً مورد نظر قرار گیرند. چکیده عرایضم این پیشنهاد است که امور آموزشی گروه پزشکی باید به هر نحو و حد مناسب و منطقی از ارائه خدمات منفک گردد تا بقول معروف جایگاه ریش و قیچی معین گردد ،خواه با انفکاک و تشکیل وزارتخانه جدید آموزش گروه پزشکی و یا برگشت به دل وزارت علوم با سازماندهی مناسب. ضمناً نیاز به توسعه کمی منابع انسانی در شرایط فعلی امری منفعل و دور از منطق محسوب میگردد که با ایضأ منابع محدود موجود باعث بروز افت کیفی بیشتر در منابع انسانی موجود خواهد بود. لازم به نظر میرسد که بفوریت و با جدیت میبایست به وضعیت توزیع نامناسب منابع انسانی و نیز جابجایی ها و مهاجرت های جاری به نحو مطلوب و شایسته پایان داد و اصلاحات در خور را از این نقاط شروع کرد. با احترام