به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، ملک فاضلی در مورد انتقاد تعدادی از پرستاران فعال در بخش کرونایی بیمارستان‌های وابسته به نیروهای مسلح و پیراپزشکان از عدم بهره‌مندی آنها از 20 امتیاز ارتباط مستقیم با بیماران کرونایی که قرار است در آزمون استخدام پرستاری لحاظ شود گفت: در ابتدا باید از زحمات کادر درمان کشور به ویژه پرستاران به عنوان مدافعان سلامت تشکر کنم که به دلیل شیوع کرونا با مشکلات متعددی مواجه شده‌اند.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس ادامه داد: تصمیم‌گیری برای لحاظ امتیازی به عنوان ارتباط مستقیم با بیماران کرونایی در آزمون استخدامی پرستاران در پی شیوع کرونا به دلیل بروز این اتفاق جدید اتخاذ شده است، چرا که تعدادی از همکاران جان خود را در این راه از دست می‌دهند، بنابراین این امتیاز به منظور ترغیب کادر درمان برای فعالیت در این بخش لحاظ شده است.

وی تصریح کرد: این امتیاز در این مقطع از زمان، جهت افزایش حقوق و بهره‌مندی از مزایا برای پرستاران تحت عنوان سختی کار درنظر گرفته شده است و قرار است برای یک امر موقتی در طول سال‌های آینده نیز لحاظ شود و این گزینش استخدامی یک مزیت پایدار است که برای ایجاد انگیزه جهت تمایل به ادامه فعالیت در بخش‌های کرونایی در نظر گرفته شده است.

فاضلی خاطرنشان کرد: اعمال هر گونه امتیاز برای موضوع استخدام که با ایجاد محدودیت‌هایی همراه بوده باید با دقت بیشتری صورت بگیرد، چرا که بسیاری از افراد در مراکز درمانی واقع در مناطق محرومی همچون سیستان و بلوچستان فعالیت می‌کنند که بیماران کرونایی زیادی ندارند، اما مشکلات دیگری دارند که شرایط کار در این مناطق را دشوار می‌کند. کما اینکه بیماران کرونایی به آنها مراجعه می‌کنند اما بیمارستان‌های این مناطق فاقد امکانات لازم برای انجام تست و ارائه خدمات درمانی به این بیماران هستند.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس تاکید کرد: خطر ناشی از ابتلا به این بیماری نهایت تا یک یا دو سال آینده از بین می‌رود، اما کادر درمانی که در مناطق محروم فعالیت دارند، سالها باید با مشکلاتی که با آنها مواجه هستند، دست و پنجه نرم کنند و این در حالی است که از امتیاز این بخش محروم هستند، لحاظ این گونه امتیازها که مزایای مادام العمری را به همراه دارد نباید شتابزده و بر اساس تصمیمات احساسی صورت بگیرد.
 
به گزارش خبرگزاری خانه ملت وی در پایان اضافه کرد: حمایت از افراد فعال در بخش کرونایی می‌تواند در قالب مراقبت از سلامت آنها صورت بگیرد و برای هر فردی از کادر درمان که در اثر فعالیت در این بخش دچار عارضه می‌شود نیز باید به صورت انفرادی حقوق و مزایای مادام العمر در نظر گرفته شود، اگر بخواهیم در آزمون استخدامی امتیازی برای مشکلات ناشی از فعالیت در بخش کرونایی لحاظ کنیم که سایر افراد را از مزایای این بخش محروم کند به عدالت اجتماعی خدشه وارد کرده‌ایم، بنابراین این تصمیم باید مورد بازنگری قرار گیرد.