لزوم رعایت عدالت و صبوری در مصاحبه‌های استخدامی ۲۵ هزار نیرو در وزارت بهداشت
مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت فرایند استخدام بیش از ۲۵ هزار نیرو در وزارت بهداشت را نیازمند هماهنگی و هم‌افزایی بیش بخشی دانست و رعایت عدالت در انجام مصاحبه‌های استخدامی را امری ضروری تلقی کرد.
به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، بهزاد تدین در نشست تخصصی فرایند ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام با بیان اینکه تاکید وزیر بهداشت تسریع در مراحل آزمون استخدامی وزارت بهداشت است گفت: باید زمینه بکارگیری نیروهای مورد نیاز مراکز بهداشتی و درمانی برای ارائه خدمات مطلوب به مردم را فراهم کنیم تا آنها زودتر مشغول به کار شوند.
مشاور معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: انجام مصاحبه‌های عمومی و تخصصی علاوه بر آزمون کتبی، امکان شناسایی و جذب افراد متخصص، متعهد، متدین و کارآمد برای خدمت به مردم را فراهم می‌آورد.
به گزارش ایسنا وی در پایان صبوری در انجام مصاحبه‌ها و حفظ کرامت شرکت‌کنندگان را ضروری دانست و افزود: در انجام مصاحبه استخدامی علاوه بر مصاحبه شونده، مصاحبه‌کننده نیز در معرض آزمون الهی است.
پایان پیام/
نظر خود را بنویسید