افتتاح مراکز جدید بهداشتی و درمانی نیازمند جذب بیش از ۱۰۰هزار نیروی انسانی
معاون توسعه وزارت بهداشت با بیان اینکه پروژه‌های بهداشتی، درمانی و آموزشی افتتاح‌شده و آماده افتتاح تا پایان سال برای خدمت‌رسانی به مردم، مستلزم تامین بیش از ۱۰۰ هزار نیروی انسانی است گفت: تامین نیروی انسانی برای این مراکز نیازمند صدور مجوز از طرف سازمان اداری استخدامی کشور است که از ابتدای سال جلسات متعدد، مستمر و فشرده‌ای در این خصوص انجام شده است که امیدواریم مجوزهای لازم صادر شود.
به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، بهروز رحیمی در دیدار با جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی ضمن یادآوری سخنان مقام معظم رهبری درخصوص اهمیت و جایگاه نظام سلامت و لزوم توجه به این حوزه، بر اهمیت حفظ و ارتقای امنیت سلامت مردم به‌عنوان شاخصی مهم در حکمرانی کشور تأکید کرد.
وی افزود: وزارت بهداشت برای حفظ سلامت مردم و جامعه همه ظرفیت‌ها را به میدان آورده است، انتظار داریم که نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی و سازمان‌های ذی‌ربط نیز با توجه و اهمیت به سلامت جامعه و ساختار و مأموریت وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی به این حوزه نگاه ویژه‌ای داشته باشند، ایثار، ازخودگذشتگی و مجاهدت‌های همه کارکنان نظام سلامت در طول مواجهه با همه‌گیری کرونا، برگ درخشانی در تاریخ این مرزوبوم است و در حافظه جمعی ملت ایران ماندگار خواهد بود که توجه به رفاهیات و معیشت آنان از طریق تعامل بیش از پیش سازمان‌های ذی‌ربط و اجرای فوق‌العاده خاص کارکنان نظام سلامت می‌تواند محقق شود.
معاون توسعه وزارت بهداشت اضافه شدن تخت‌های بیمارستانی از سویی و بازنشسته شدن سالانه کارکنان را از سوی دیگر باعث ایجاد نیاز شدید وزارت بهداشت به نیروی انسانی عنوان کرد و گفت: پروژه‌های بهداشتی، درمانی و آموزشی افتتاح‌شده و آماده افتتاح تا پایان سال برای خدمت‌رسانی به مردم، مستلزم تأمین بیش از ۱۰۰ هزار نیروی انسانی است، تأمین نیروی انسانی برای این مراکز نیازمند صدور مجوز از طرف سازمان اداری استخدامی کشور است که از ابتدای سال جلسات متعدد، مستمر و فشرده‌ای در این خصوص انجام شده است که امیدواریم مجوزهای لازم صادر شود.
به گزارش وبدا رحیمی در پایان نگاه ویژه به مناطق محروم و کم برخوردار را در اولویت دولت و وزارت بهداشت دانست و اضافه کرد: به‌کارگیری نیروی کارآمد، متدین و انقلابی در این مناطق باعث ارتقای کیفیت خدمات سلامت ارائه‌شده به مردم می شود، با ایجاد انگیزه و شوق خدمت در مدافعان سلامت باعث می‌شویم نظام سلامت به‌سوی تعالی و ارتقای بهره‌وری حرکت کند و کیفیت خدمات سلامت افزایش یابد که تبدیل وضعیت کارکنان نظام سلامت به‌خصوص کارکنان طرحی بدون سهمیه می‌تواند از مصادیق ایجاد انگیزه و شوق خدمت باشد، با توجه به سیاست‌های محرومیت‌زدایی دولت و وزارت بهداشت، وظایف وزارت بهداشت حساس و متفاوت با سایر دستگاه‌های کشور است و کارکنان نظام سلامت مدافعان و حافظان سلامت جامعه هستند.
پایان پیام/
https://www.pezeshkanoghanoon.ir/p/zkjT