پیگیریِ دوباره‌ی فوق‌العاده خاص کادر سلامت

به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، از قرارِ معلوم موضوع فوق‌العاده خاص کادر سلامت بار دیگر به جریان افتاده است. این مطالبه‌ی چندساله که وعده‌ی برقراری آن همزمان با شروعِ همه‌گیریِ کرونا بارها از سوی مسئولان رده بالا تکرار شده بود، هنوز به نتیجه نرسیده، اما دو نامه‌ای که آبان‌ماه از سوی ریاست جمهوری به وزارت بهداشت و از وزارت بهداشت به سازمان برنامه و بودجه ارسال شد، خبر از بررسیِ مجدد این مطالبه و به جریان افتادنِ آن می‌دهد.

محمدرضا سقائیان فرد "نماینده جمعی از اعضای کادر سلامت" از به جریان افتادنِ مجددِ مطالبه‌ی فوق‌‍‌العاده خاص کادر سلامت خبر داد و گفت: پیرو مطالبه‌گری‌های متعددی که در خصوص فوق‌العاده خاص کادر سلامت صورت پذیرفته، ۱۴ آبان ماه نامه‌ای از سوی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت به معاونت علمی فرهنگی اجتماعی سازمان برنامه و بودجه ارسال شد که در آن از سازمان برنامه و بودجه درخواست شد تا در خصوص این مطالبه اعلام نظر کند. در این نامه به مسیری که سال‌های گذشته برای برقرای فوق‌العاده خاص طی شده، از جمله نامه‌ها و تقاضای مکرر فعالان و انجمن‌های صنفی از وزارت بهداشت، اشاره شده است.

سقائیان فرد تاکید کرد: باید توجه داشته باشیم که فوق‌العاده خاص مربوط به کادر سلامت غیر هیئت علمی است و اعضای هئیت علمی قاعده خاص خود را دارند. در واقع میانگین و حقوق اعضای غیرهیئت علمی پایین است و برقرای فوق‌العاده خاص تا حدودی می‌تواند مشکلات معیشتیِ آن‌ها را حل کند، مسئله این است که همیشه به اشتباه حقوق اعضای حوزه سلامتِ غیر هیئت علمی را با اعضای هیئت علمی تجمیع می‌کنند و از آن میانگین می‌گیرند. نتیجه‌ی چنین کاری این است که در نهایت همه فکر می‌کنند حقوق اعضای کادر سلامت بالاست که این اشتباه است. در واقع آماری که از این طریق بیرون می‌آید حتی از لحاظ علم آمار هم اشتباه است.

به گزارش ایلنا وی در پایان افزود: ببینید وقتی مبالغ و مقادیر بسیار بالا و بسیار پایین در یک داده اطلاعاتی وجود دارد، هیچ وقت به عنوان ابزار میانگین مورد استفاده قرار نمی‌گیرد، چون نتیجه دچار خطا می‌شود. روش درست این است که مقادیر بسیار بالا و بسیار پایین را حذف کنند و بعد میانگین بگیرند و یا از میانه استفاده کنند. اما متأسفانه سالهاست که نه تنها حقوق اعضای غیرهیئت علمی را با حقوق اعضای هیئت علمی تجمیع می‌کنند بلکه حتی مبلغ بسیار بالا و مبالغ بسیار پایین از این میانگین‌گیری حذف نمی‌شود، نتیجه‌ای که از این کار بیرون می‌آید این است که عده‌ای فکر می‌کنند حقوق همه‌ی اعضای کادر سلامت بالاست و در نتیجه نیازی به برقرای فوق‌العاده خاص نیست، بعد از تلاش‌ها و مکاتبات متعدد و بی‌شماری که طی سال‌ها صورت گرفته و نهایتا مکاتبات اخیر ریاست‌جمهوری و وزارت بهداشت، امیدواریم شاهد گره گشایی از این مسئله باشیم.