رزیدنت‌ها نیروی کار ارزان قیمت وزارت بهداشت هستند
دبیر شورای صنفی دانشگاه علوم پزشکی لرستان گفت: رزیدنت‌ها نیروی کار ارزان قیمت وزارت بهداشت هستند و این وزارتخانه تلاش دارد که این نیروها را از دست ندهند، این موضوع باعث می‌شوند که فشار نظام سلامت بر دوش دانشجویان باشد. اخبار ناگواری که به طور مداوم از این قشر منتشر می‌شود به علت بی‌توجهی مسئولان به آنان است.
به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، مهدی سقاوی در خصوص افزایش ۴۰ درصدی حق الزحمه دستیاران پزشکی در سال آینده گفت: هر گونه تلاش برای بهبود و ارتقا معیشت فعلی دانشجویان علوم پزشکی انجام شود قابل تقدیر است. البته باید بررسی شود که آیا این تلاش‌ها کافی است، دستیاران پزشکی از لحاظ معیشت تحت فشار شدید هستند، این موضوع بیماری عصبی، افسردگی، خودکشی و مهاجرت را در پی دارد. در چنین شرایطی کوچکترین اقدامی موثر است. البته در واقعیت این گونه راهکارها به هیچ عنوان پاسخگو نیست چرا که این مشکل را اساسی حل نخواهد کرد.
دبیر شورای صنفی دانشگاه علوم پزشکی لرستان ادامه داد: دستیاران پزشکی یعنی دانشجویان دوره تحصیلی تخصص در دانشگاه‌های جهان با ارائه خدمت تحت نظارت اساتید مختصص در بیمارستان‌ها فعالیت می‌کنند. در خارج کشور این یک شغل محسوب می‌شود. آنان معادل یک متخصص یا بسیار جزئی و بالاتر از یک پزشک عمومی در کشورهای مختلف به دانشجویان پول "حقوق" داده می‌شود.
وی افزود: در کشوری مانند آمریکا دولت به بیمارستان‌هایی که دانشجوی مقطع پزشکی عمومی و تخصص پذیرش می‌کنند در قالب سیستم های مالی پول یا بودجه می‌دهد. به این معنا که در کشورهای دنیا به دانشجویان رشته پزشکی معادل افراد شاغل در این رشته، پول می‌دهند. چرا که تمام بار اصلی بیمارستان‌ها بر دوش رزیدنت‌ها است. به این معنا که فشار کاری به اندازه‌ای است که اگر یک روز اساتید و پزشکان در بیمارستان حاضر نشوند آن مرکز درمانی فلج نمی‌شود ولی اگر رزیدنت‌ها نباشند کل بیمارستان برای ارائه درمان دچار مشکل می‌شوند.
سقاوی اضافه کرد: البته در این میان باید به انترن‌ها نیز اهمیت داده شود. معاون آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به تازگی درباره بهبود وضعیت معیشت رزیدنت‌ها صحبت کرده است، اما از بهبود شرایط انترن‌ها صحبتی نکرده است. در حالیکه آنها مشغول به تحصیل در 2 سال انتهای مقطع تحصیلی پزشکی هستند و به شدت مبالغ کمی دریافت می‌کنند.
دبیر شورای صنفی دانشگاه علوم پزشکی لرستان تاکید کرد: معاونت آموزشی وزارت بهداشت خطاب به دانشگاه ها عنوان کرده است که رزیدنت‌ها نباید با نام دانشجو معرفی شوند و باید به آنان دستیار پزشکی اطلاق شود. یعنی وزارت بهداشت نیز به دنبال این است که رزیدنت‌ها را به سمت شغل شدن پیش ببرد، هر شغلی به صورت سالانه افزایش حقوق دارد ولی برای دستیار پزشکی لفظ کمک هزینه را به کار می‌برند تا مبالغ بسیار پایین به آنان پرداخت شود و با حقوق مقایسه نمی‌شود. گاهی نیز مبلغی به آن اضافه می‌شود تا بگویند که به معیشت دانشجویان رسیدگی می‌شود.
وی با بیان اینکه رزیدنت‌ها نیروی کار ارزان قیمت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی هستند و این وزارتخانه تلاش می‌کند این نیروها را از دست ندهند افزود: این موضوع باعث می‌شوند که فشار نظام سلامت بر دوش دانشجویان باشد. اخبار ناگواری که به طور مداوم از این قشر منتشر می‌شود به علت بی‌توجهی مسئولان به آنان است.
سقاوی در پایان اضافه کرد: طب اورژانس، اطفان و بی‌هوش به اندازه کافی مورد اقبال واقع نمی شود و در تکمیل ظرفیت‌ها بازهم بی‌دانشجو می‌ماند، هر اینترن پزشکی به صورت مستقیم و بدون آزمون می تواند به تخصص اطفان برود چون به هر نحوی که هست می‌خواند کلاس‌های این رشته‌ها پر شود. زیرا این رشته‌ها دارای فشار کاری بالا و بدون آینده شغلی هستند. ایسکانیوز
دبیر شورای صنفی دانشگاه علوم پزشکی لرستان ادامه داد: دستیاران پزشکی یعنی دانشجویان دوره تحصیلی تخصص در دانشگاه‌های جهان با ارائه خدمت تحت نظارت اساتید مختصص در بیمارستان‌ها فعالیت می‌کنند. در خارج کشور این یک شغل محسوب می‌شود. آنان معادل یک متخصص یا بسیار جزئی و بالاتر از یک پزشک عمومی در کشورهای مختلف به دانشجویان پول "حقوق" داده می‌شود.
وی افزود: در کشوری مانند آمریکا دولت به بیمارستان‌هایی که دانشجوی مقطع پزشکی عمومی و تخصص پذیرش می‌کنند در قالب سیستم های مالی پول یا بودجه می‌دهد. به این معنا که در کشورهای دنیا به دانشجویان رشته پزشکی معادل افراد شاغل در این رشته، پول می‌دهند. چرا که تمام بار اصلی بیمارستان‌ها بر دوش رزیدنت‌ها است. به این معنا که فشار کاری به اندازه‌ای است که اگر یک روز اساتید و پزشکان در بیمارستان حاضر نشوند آن مرکز درمانی فلج نمی‌شود ولی اگر رزیدنت‌ها نباشند کل بیمارستان برای ارائه درمان دچار مشکل می‌شوند.
سقاوی اضافه کرد: البته در این میان باید به انترن‌ها نیز اهمیت داده شود. معاون آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به تازگی درباره بهبود وضعیت معیشت رزیدنت‌ها صحبت کرده است، اما از بهبود شرایط انترن‌ها صحبتی نکرده است. در حالیکه آنها مشغول به تحصیل در 2 سال انتهای مقطع تحصیلی پزشکی هستند و به شدت مبالغ کمی دریافت می‌کنند.
دبیر شورای صنفی دانشگاه علوم پزشکی لرستان تاکید کرد: معاونت آموزشی وزارت بهداشت خطاب به دانشگاه ها عنوان کرده است که رزیدنت‌ها نباید با نام دانشجو معرفی شوند و باید به آنان دستیار پزشکی اطلاق شود. یعنی وزارت بهداشت نیز به دنبال این است که رزیدنت‌ها را به سمت شغل شدن پیش ببرد، هر شغلی به صورت سالانه افزایش حقوق دارد ولی برای دستیار پزشکی لفظ کمک هزینه را به کار می‌برند تا مبالغ بسیار پایین به آنان پرداخت شود و با حقوق مقایسه نمی‌شود. گاهی نیز مبلغی به آن اضافه می‌شود تا بگویند که به معیشت دانشجویان رسیدگی می‌شود.
وی با بیان اینکه رزیدنت‌ها نیروی کار ارزان قیمت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی هستند و این وزارتخانه تلاش می‌کند این نیروها را از دست ندهند افزود: این موضوع باعث می‌شوند که فشار نظام سلامت بر دوش دانشجویان باشد. اخبار ناگواری که به طور مداوم از این قشر منتشر می‌شود به علت بی‌توجهی مسئولان به آنان است.
سقاوی در پایان اضافه کرد: طب اورژانس، اطفان و بی‌هوش به اندازه کافی مورد اقبال واقع نمی شود و در تکمیل ظرفیت‌ها بازهم بی‌دانشجو می‌ماند، هر اینترن پزشکی به صورت مستقیم و بدون آزمون می تواند به تخصص اطفان برود چون به هر نحوی که هست می‌خواند کلاس‌های این رشته‌ها پر شود. زیرا این رشته‌ها دارای فشار کاری بالا و بدون آینده شغلی هستند. ایسکانیوز
پایان پیام/
https://www.pezeshkanoghanoon.ir/p/jdnL