اتمام ناتمام‌های حوزه سلامت رویکرد اصلی وزارت بهداشت
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت از تعهد و تخصص به عنوان دو مولفه اساسی و مکمل در امر مدیریت یاد کرد و گفت: اتمام ناتمام‌های حوزه سلامت رویکرد اصلی وزارت بهداشت است.
به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، بهروز رحیمی در دهمین اجلاس معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی سراسر کشور در دانشگاه علوم پزشکی تهران گفت: در مدتی که مسئولیت بر دوش مدیران است باید تمام توان خود را برای انجام رسالت محوله به‌کارگیرند چراکه عرض مدیریت همواره از طول آن با اهمیت‌تر است.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با تأکید بر اینکه میزان فرصتی که در تهدیدها وجود دارد در خود فرصت‌ها نیست خاطرنشان کرد: آرامش در مدیریت در مسیر پیشبرد اهداف سازمان، بسیار حائز اهمیت است.
وی با یادآوری تبدیل وضعیت قریب به ۷۰ هزار نفر از مشمولین قانون ایثارگری در وزارت بهداشت افزود: استخدام بیش از ۲۵ هزار نیروی جدید در سال ۱۴۰۲ با هدف ارائه خدمت با کیفیت‌تر به مردم به خصوص در مناطق کمتر برخوردار و با اولویت حوزه بهداشت انجام شد.
رحیمی توجه به حوزه بهداشت را در تمامی اقدامات وزارت بهداشت مشهود دانست و گفت: در جذب نیروی جدید و همچنین ساخت و توسعه پروژه‌ها و زیرساخت های بهداشتی جهاد بزرگی در وزارت بهداشت انجام شده است به نحوی‌که بیش از ۱۰ هزار نیروی حوزه بهداشت در سال ۱۴۰۲ در سطح کشور استخدام شدند و چهار هزار و ۲۶۵ پروژه بهداشتی نیز آغاز شد که تا کنون سه هزار و ۱۶۵ مورد آن به بهره برداری رسیده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت از ساخت، تکمیل و بهره‌برداری از ۸۳۰ پروژه درمانی و ۱۷ هزار تخت بیمارستانی به عنوان اقداماتی بزرگ یاد کرد و گفت: این اقدامات با محوریت مناطق محروم انجام شده تا بیماران و خانواده آنها رنجی بجز رنج بیماری نداشته باشند.
وی بهره‌برداری از ۱۱۹ پروژه آموزشی و کمک آموزشی را راهبردی برای افزایش کیفیت آموزش عنوان کرد و افزود: در حال حاضر ۲۶۱ پروژه آموزشی دیگر نیز با زیربنای بیش از ۵ میلیون مترمربع در دست ساخت است که برکات آن در سال‌های آتی جاری خواهد شد.
رحیمی به افزایش بیش از ۱۰ هزار تخت خوابگاه دانشجویی با اولویت خوابگاه‌های متأهلی اشاره کرد که رویکردی چندمنظوره هم در راستای بهبود آموزش و هم قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت است.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با تأکید بر اهمیت آموزش در سطوح مختلف خاطرنشان کرد: آموزش کارکنان با رویکرد جامعه‌پذیری در کنار توسعه مهارت‌های مدیریتی مدیران نظام سلامت نقش اساسی در دستیابی به اهداف سازمان دارد.
به گزارش وبدا وی در پایان تأمین منابع پایدار مالی برای نظام سلامت را از جمله اقدامات بنیادی قلمداد کرد و افزود: تحقق مالیات سلامت و مالیات سیگار سهم مهمی در منابع پایدار مالی نظام سلامت دارد.
پایان پیام/
https://www.pezeshkanoghanoon.ir/p/bWad