پایگاه خبری پزشکان و قانون | پالنا
دریافتی پرستاران تناسبی با مسئولیتش ندارد
به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، مهدی فلاح با بیان اینکه پرستاری رشته مهمی است که قبل از 10 سال پیش رشته جذابی محسوب می‌شد گفت: متاسفانه طی سال‌های گذشته معیشت پرستاران سخت شده و در حوزه کار با افزایش ضریب تخت به نسبت پرستار مواجه هستیم، در برخی بیمارستان‌هایی که مطلع هستم به ازای هر پانزده بیمار یک پرستار خدمت می‌کند، این آمار خوبی نیست و خوشبختانه علی رغم افزایش تخت‌های بیمارستانی و خدمات دهی به بیماران، کیفیت ارائه درمان به واسطه کمبود پرستار کاهش پیدا کرده است.

وی با اشاره به دلائل کاهش پرستاران افزود: در گذشته پرستاری، رشته جذابی بود که خواهان زیادی داشت ولی در سال‌های گذشته، مشوق‌هایی برای پرستاران در نظر گرفته نشده و سالیان سال به پرستاران در حوزه افزایش دریافتی وعده داده شد که نتیجه‌ای را به دنبال نداشت و همین نیز موجب شد نارضایتی به وجود آید و دانشجویان جدید کمتر به این رشته ورود کردند.  

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه پرستاری یک حوزه مهارتی و کاری سخت است و نیروی انسانی یک سرمایه برای کشورها به حساب می‌آید ادامه داد: برای پرستاران هشتاد ساعت اضافه کار در نظر گرفته شده که به ازای هر ساعت بیست هزار تومان پرداخت می‌شود که این مبلغ به ازای زمان و کاری سختی که انجام می‌دهد ارزشی ندارد، دریافتی پرستاران تناسبی با مسئولیتش ندارد و فرمول اضافه کار پرستاران باید اصلاح شود و نباید به گونه‌ای باشد که به خاطر کمبود پرستار، با وضع موجود پرداختی به آنان، فشاری مضاعف به سفیدپوشان وارد شود. 

فلاح در پایان با اشاره به وضعت جمعیت گیلان به عنوان یکی از پیرترین استان‌های کشور گفت: اگر می‌خواهیم کشور را برای دو سه دهه آینده بسازیم باید در حوزه جمعیت جدی ورود و تلاش کرد و نباید مسائل مربوط به جمعیت فقط روی کاغذ و به برگزاری جلسات ختم شود و باید کارهای عملیاتی صورت گیرد، گیلان در حوزه جمعیت استانی اورژانسی است و نیاز به احیاء دارد، پیری جمعیت دلائل زیادی دارد که مسائل فرهنگی بسیار تاثیرگذار است و نیاز است تا نگاه فرهنگی مردم به مسئله جوانی جمعیت عوض شود و مسئولان متولی نیز در این زمینه اقدامات عملی انجام دهند. تسنیم

پایان پیام/

لینک کوتاه:

https://www.pezeshkanoghanoon.ir/p/DoFG