ترکیه در حال جذب پزشکان ایرانی است
معاون نظارت و برنامهریزی سازمان نظام پزشکی میگوید: تعداد زیادی از پزشکان ما از کشور خارج شدهاند و در کشورهای دیگر مانند کانادا، آمریکا و کشورهای اروپایی ارائه خدمات میدهند؛ حتی بهتازگی کشورهای اطراف مانند ترکیه نیز در حال جذب پزشکان ایرانی هستند. ما برای این پزشکان چه انگیزهای ایجاد کردهایم؟
به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، چند روزی است که برخی مسئولان درباره کمبود پزشک در کشور هشدار میدهند. این در حالی است که یکی از معاونان سازمان نظام پزشکی گفت: ترکیه نیز در حال جذب پزشکان ایرانی است.
ایرج حریرچی معاون کل وزیر بهداشت، با اشاره به کمبود جدی پزشک در کشور گفت: در حال حاضر در کشور شاخص تعداد پزشک عمومی، متخصص و دندانپزشک ۱.۶ به ازای هر هزار نفر جمعیت است. این در حالی است که کف مورد نیازمان در این زمینه ۲.۵ نفر به ازای هر هزار نفر بوده و حتی بسیاری از کشورهای دنیا در این زمینه شاخصی بین ۳.۵ تا پنج نفر به ازای هر هزار نفر جمعیت دارند. بنابراین ما در کشور با کمبود پزشک مواجهیم.
ایرج حریرچی معاون کل وزیر بهداشت، با اشاره به کمبود جدی پزشک در کشور گفت: در حال حاضر در کشور شاخص تعداد پزشک عمومی، متخصص و دندانپزشک ۱.۶ به ازای هر هزار نفر جمعیت است. این در حالی است که کف مورد نیازمان در این زمینه ۲.۵ نفر به ازای هر هزار نفر بوده و حتی بسیاری از کشورهای دنیا در این زمینه شاخصی بین ۳.۵ تا پنج نفر به ازای هر هزار نفر جمعیت دارند. بنابراین ما در کشور با کمبود پزشک مواجهیم.
وی افزود: تعدادی پزشکان بنا بر شرایطی که داشتند به خارج از کشور رفتهاند. البته مجلس شورای اسلامی در چند سال اخیر سیاستی را اتخاذ کرد که بر اساس آن باید حدود ۳۰ درصد از ظرفیت دانشگاهها را به دانشجویان مناطق محروم اختصاص دهیم و آنها هم متعهد میشوند که سه برابر دوره تحصیلشان، یعنی ۲۱ سال در آن منطقه محروم، کار کنند. امیدواریم با این سیاست که از سال آینده اولین فارغالتحصیلان آن بیرون میآیند، بتوانیم در میانمدت نیاز مناطق محروم به پزشک را به این صورت رفع کنیم.
با این حال مسئولان نظام پزشکی زیرساختهای کشور را در این باره نامناسب میدانند.
محمد جهانگیری معاون نظارت و برنامهریزی سازمان نظام پزشکی، در این خصوص گفت: اگر بخواهیم تکبعدی به شاخصها بنگریم، بله با کمبود پزشک مواجه هستیم. شاخص نرمال تعداد پزشک در بیشتر کشورها ۲.۵ یا در برخی کشورها ۳.۵ برای هر هزار نفر است اما در ایران به ازای هر هزار نفر ۱.۶ پزشک وجود دارد اما موضوع این است که میزان تختهای بیمارستانی در کشور به چه تعداد است؟ و زیرساختها در بخش سلامت چطور است؟ وزارت بهداشت برای پزشک عمومی و متخصصان به طور متوسط دو سال اختیار توزیع دارد و بقیه سالها را پزشکان خودشان تصمیم میگیرند که کجا خدمت کنند.
وی افزود: این در حالی است که در جوامع پیشرفته هرگز این کار را نمیکنند بلکه آنها با ایجاد انگیزه و مشوقهای لازم پزشکها را در مناطق کمتر برخوردار نگه میدارند. در ایران اگر نظام پرداخت و تعرفهها به صورت مشوقهایی به سمت مناطق محروم باشد، قطعاً ماندگاری پزشک را در این مناطق افزایش میدهد. هر چند در حال حاضر هم مشوقهایی وجود دارد اما مشوقها در خور توجه نیست و فقط در بخشهای دولتی میزان پرداختها بالاتر است که آن هم با تأخیر پرداخت میشود.
جهانگیری ادامه داد: شما فکر کنید یک پزشک تا ۳۵ سالگی مدام در حال درس خواندن است تا بتواند تخصص بگیرد، بعد برای کار به یک شهرستان میرود و در آنجا تنها متخصص است. باید مدام کشیک باشد یا در خانه آنکال باشد که اگر با او تماس گرفتند، سریعاً خود را به بیمارستان برساند و زندگیاش تحتالشعاع کارش قرار میگیرد. این در حالی است که در کشورهای دیگر زیرساختها آمده است و آنها یک شیفت یعنی هشت ساعت بیشتر در روز کار نمیکنند.
با این حال مسئولان نظام پزشکی زیرساختهای کشور را در این باره نامناسب میدانند.
محمد جهانگیری معاون نظارت و برنامهریزی سازمان نظام پزشکی، در این خصوص گفت: اگر بخواهیم تکبعدی به شاخصها بنگریم، بله با کمبود پزشک مواجه هستیم. شاخص نرمال تعداد پزشک در بیشتر کشورها ۲.۵ یا در برخی کشورها ۳.۵ برای هر هزار نفر است اما در ایران به ازای هر هزار نفر ۱.۶ پزشک وجود دارد اما موضوع این است که میزان تختهای بیمارستانی در کشور به چه تعداد است؟ و زیرساختها در بخش سلامت چطور است؟ وزارت بهداشت برای پزشک عمومی و متخصصان به طور متوسط دو سال اختیار توزیع دارد و بقیه سالها را پزشکان خودشان تصمیم میگیرند که کجا خدمت کنند.
وی افزود: این در حالی است که در جوامع پیشرفته هرگز این کار را نمیکنند بلکه آنها با ایجاد انگیزه و مشوقهای لازم پزشکها را در مناطق کمتر برخوردار نگه میدارند. در ایران اگر نظام پرداخت و تعرفهها به صورت مشوقهایی به سمت مناطق محروم باشد، قطعاً ماندگاری پزشک را در این مناطق افزایش میدهد. هر چند در حال حاضر هم مشوقهایی وجود دارد اما مشوقها در خور توجه نیست و فقط در بخشهای دولتی میزان پرداختها بالاتر است که آن هم با تأخیر پرداخت میشود.
جهانگیری ادامه داد: شما فکر کنید یک پزشک تا ۳۵ سالگی مدام در حال درس خواندن است تا بتواند تخصص بگیرد، بعد برای کار به یک شهرستان میرود و در آنجا تنها متخصص است. باید مدام کشیک باشد یا در خانه آنکال باشد که اگر با او تماس گرفتند، سریعاً خود را به بیمارستان برساند و زندگیاش تحتالشعاع کارش قرار میگیرد. این در حالی است که در کشورهای دیگر زیرساختها آمده است و آنها یک شیفت یعنی هشت ساعت بیشتر در روز کار نمیکنند.
معاون نظارت و برنامهریزی سازمان نظام پزشکی گفت: پزشکان برای کار در کشور هم انگیزه لازم را ندارند و برخی از آنها از کشور خارج میشوند، تعداد زیادی از پزشکان ما از کشور خارج شدهاند و در کشورهای دیگر مانند کانادا، آمریکا و کشورهای اروپایی ارائه خدمات میدهند. حتی بهتازگی کشورهای اطراف مانند ترکیه نیز در حال جذب پزشکان ایرانی هستند. ما برای این پزشکان چه انگیزهای ایجاد کردهایم؟ وقتی انگیزه ایجاد نکنیم و نیاز هم در کشورهای دیگر وجود داشته باشد، آنها از کشور خارج میشوند و در حقیقت ما پزشکان را برای ارائه خدمات به سایر کشورها تربیت کردهایم. ۱۲ سال تا زمان دریافت دیپلم و ۱۲ سال برای دریافت تخصص یعنی دولت ۲۴ سال برای تربیت این پزشکان دولت هزینه میکند اما انگیزهای برای حفظ آنها ایجاد نمیکند.
وی اظهار کرد: انگیزهها فقط مالی نیستند، بحث مالی بخشی از آن است. وقتی پزشکان هر روز با تنشهای اجتماعی، تنشهای کاری و رفاهی و امنیت شغلی مواجه میشوند، اینها همه باید با یکدیگر آمیخته شود تا انگیزه خود را از دست بدهند. وقتی از پزشکان میپرسیم شما به چه دلیل از کشور خارج میشوید، پاسخ میدهند ما به دنبال آرامش و رفاه برای خود و خانوادهمان هستیم تا وقتی به خانه بازمیگردیم دغدغهای نداشته باشیم. اگر یک پزشک یا پرستار در جایی خطایی انجام دهد، همه خدمات پزشکان را تحتالشعاع آن اشتباه قرار میدهند، در حالی که ما ۹۰۰ میلیون بار خدمت در سال داریم. از این میزان قطعاً چند صد خطا اتفاق میافتد و نباید همه این خدمات به دلیل چند خطا نادیده گرفته شود.
بر اساس گفتههای روز گذشته معاون کل وزیر بهداشت درباره وضعیت پزشکان در برخی مناطق روستایی و مرزی، قبل از اجرای طرح تحول نظام سلامت، باید حدود شش هزار پزشک در مراکزمان در روستاها و مناطق محروم میداشتیم اما فقط چهار هزار و ۴۰۰ پزشک در این مناطق داشتیم. این در حالی است که بعد از طرح تحول سلامت استانداردهایمان را بهبود داده و در حال حاضر شش هزار و ۸۰۰ پزشک در مناطق روستایی مشغول به کارند. البته این موضوع به این معنا نیست که هر روستایی پزشک دارد زیرا ما برای این که پزشک به یک روستا بفرستیم، سطحبندی داریم و بر اساس تعداد جمعیت باید برای اعزام و استقرار پزشک، حد جمعیتی رعایت شود. آن قسمت از توزیع پزشک که در اختیار وزارت بهداشت قرار دارد، عادلانه است اما بعد از آن شرایط متفاوت میشود؛ به عنوان مثال میبینیم که در برخی تخصصها تا ۴۰ درصدشان در تهران مستقر هستند.
البته برخی از مسئولان معتقد هستند که تعداد پزشکان در کشور کم نیست، بلکه نبود انگیزه در مناطق محروم باعث میشود پزشکان متخصص مناطق محروم را ترک کنند.
چندی پیش حسینعلی شهریاری، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، با هشدار درباره این موضوع گفت: امروز پزشک متخصص کم نداریم. آن چه اشکال دارد، توزیع پزشکان در کشور است. باید در مناطق مختلف کشور امکاناتی فراهم کنیم تا پزشکان متخصص در آن مناطق بمانند. پزشکان یک سال، دو سال یا سه سال به مناطق محروم میروند و بعد بازمیگردند و در کلانشهرها مستقر میشوند. مسئله مهم این است که امکانات برای استقرار پزشک متخصص در مناطق محروم کشور ایجاد شود. یک پزشک مغز و اعصاب اگر میخواهد در منطقهای مستقر باشد، حداقل باید یک دستگاه سیتیاسکن داشته باشد تا بتواند به بیماران خدمت ارائه دهد. هر تخصص دیگری هم نیاز به این امکانات دارد. متأسفانه ما قوانین را اجرا نمیکنیم و این مشکلات به وجود میآید. در خیلی از مناطق متأسفانه اگر متخصص هم فرستادیم، آنها آنجا ماندگار نشدند.
چندی پیش حسینعلی شهریاری، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، با هشدار درباره این موضوع گفت: امروز پزشک متخصص کم نداریم. آن چه اشکال دارد، توزیع پزشکان در کشور است. باید در مناطق مختلف کشور امکاناتی فراهم کنیم تا پزشکان متخصص در آن مناطق بمانند. پزشکان یک سال، دو سال یا سه سال به مناطق محروم میروند و بعد بازمیگردند و در کلانشهرها مستقر میشوند. مسئله مهم این است که امکانات برای استقرار پزشک متخصص در مناطق محروم کشور ایجاد شود. یک پزشک مغز و اعصاب اگر میخواهد در منطقهای مستقر باشد، حداقل باید یک دستگاه سیتیاسکن داشته باشد تا بتواند به بیماران خدمت ارائه دهد. هر تخصص دیگری هم نیاز به این امکانات دارد. متأسفانه ما قوانین را اجرا نمیکنیم و این مشکلات به وجود میآید. در خیلی از مناطق متأسفانه اگر متخصص هم فرستادیم، آنها آنجا ماندگار نشدند.
وی درخصوص طرح تحول سلامت نیز گفت: امروز منابع مالی طرح تحول سلامت دچار مشکل شده است. یک پزشک که حتی در مناطق محروم ۱۵ ماه پیش خدمات ارائه داده، هنوز پول دریافت نکرده است، به خاطر اینکه دولت نتوانسته منابع لازم را فراهم کند. با این حال در بسیاری از مناطق، حتی مناطق محروم پزشکان هستند و خدمات ارائه میدهند. در سیستانوبلوچستان خوشبختانه در خیلی از شهرها چهار تا پنج پزشک متخصص وجود دارد که خدمات ارائه میدهند. وزارت بهداشت تلاش چشمگیری دارد ولی به تنهایی از پس حوزه سلامت برنخواهدآمد.
به گزارش ایسنا شهریاری در پایان تاکید کرد: البته ما تصویب کردیم پزشکان سهبرابر دوره خود در مناطق محروم استقرار داشته باشند؛ یعنی یک پزشک موظف است در ازای چهار سال دورهای که برای تخصص گذرانده، در منطقهای که از آنجا درخواست داده است، خدمت کند.
به گزارش ایسنا شهریاری در پایان تاکید کرد: البته ما تصویب کردیم پزشکان سهبرابر دوره خود در مناطق محروم استقرار داشته باشند؛ یعنی یک پزشک موظف است در ازای چهار سال دورهای که برای تخصص گذرانده، در منطقهای که از آنجا درخواست داده است، خدمت کند.
پایان پیام/
https://www.pezeshkanoghanoon.ir/p/IG0O